Это наши вакансии (проекты), по которым идет работа сейчас или идет процесс закрытия позиции (выход в финал, однако рассматриваем резерв и варианты). Не все вакансии мы можем опубликовать на сайте, есть конфиденциальные или срочные проекты, поэтому высылайте свои данные на будущее, используя наш ресурс - Заявите о себе     

 

 Видеоработы на тему профориентации и путешествий (расширение кругозора).

Город: Сфера деятельности:
 

Руководитель IT-решений (дорожная инфраструктура)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: IT-технологии
Предложение: Компания специализируется на разработках программно-аппаратных средств и организационных мероприятий, обеспечивающих системную интеграцию современных информационных и коммуникационных технологий и средств автоматизации с транспортной инфраструктурой. Корпоративный сектор заказов - дорожная отрасль. Структура отдела выстраивается. Заработок - переговоры, готовы "покупать" интересного эксперта. Задачи: сопровождение IT-решений в этой сфере, внутренняя и внешняя автоматизация процессов компании, по существу - творческие решения, новые технологии.
Требования: Развитие в сфере IT. Уверенный и исполнитель, и организатор. Специализация - решения для бизнеса, оптимальный отраслевой опыт - транспорт, строительство, энергетика. Уровень - не программист, а разработка оптимальных решений под услугу или заявку клиента, ТЗ для программиста или сторонних исполнителей, план и контроль внедрения, доработки, новые решения по результатам эксплуатации оборудования. Мотивация - новые продукты и решения, перспективная отрасль, повышение квалификации.
Для кого интересна позиция: IT-специалисты в бизнесе, отраслевые.
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: IT в транспортной и дорожной отрасли

Главный инженер ДРСУ

Город: Барнаул - столица Алтая - житницы Западной Сибири
Сфера деятельности: Промышленное производство
Предложение: ДРСУ - новосибирская область. Дороги районного значения. Около 80-100 единиц спец.техники. Свой щебень - карьер. Асфальтовый завод. Завод ЖБИ. Полный цикл производства - строительство дорог, дорожных сооружений, обслуживание, ремонтные работы, энергетика. Бухгалтерский учет, тендеры и продажи - ответственность УК и собственника. Служба главного инженера - обеспечение технической части выполнения работы в ДРСУ (щебень, котельные, ЖБИ, оборудование). Условия - переезд в районный центр, жилье. Рассмотрим предложение по оплате труда от кандидата в соответствии с опытом и квалификацией. Заработок от 50000-60000 - переговоры, рассмотрим предложения от ГИ. Задачи: Управление производственной частью ДРСУ. Управление вверенным персоналом.Решение всех технических задач, связанных с объектами управления.
Требования: Опыт работы в качестве главного инженера, технического директора на производственных предприятиях, строительстве, где есть свои активы и полных цикл обеспечения производства. Понимание задач строительства дорог. Готовность отвечать за определенную часть управления, работать в тандеме с исполнительным директором, отвечать перед собственником. Интересно и удобно для переезда для тех, кто проживает в Алтайском крае, на Кузбассе.
Для кого интересна позиция: ГИ в строительстве, производстве
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: ГИ в строительстве дорог

Директор предприятия (переезд, пищевое производство, общепит)

Город: Барнаул - столица Алтая - житницы Западной Сибири
Сфера деятельности: Управление, топ-менеджмент
Предложение: Малый бизнес. Расположен на территории районного центра в границах НСО-Алтайский край-Кузбасс. Штат около 40 человек. Структура: мясной, кондитерский, салатный цех + пекарня; свои розничные точки и кафе в районе; оптовые продажи п/ф. Фишка - фермерский продукт, ценовая политика - в рынке, отработанные поставщики на местном уровне, возможности привлечения экологического сырья. Предприятие сейчас ориентируется на локальные потребности, есть возможность и мощности развития дальше - на область. Собственник приглашает зрелого руководителя для качественного управления текущими активами и развитием бизнеса дальше. Переговоры по заработной плате и условиям после оценки потенциала и активов предприятия на месте, понимания свои возможностей и целей собственника в отношении бизнеса. Предоставление жилья (свой фонд) с дальнейшим выбором дома или квартиры. Рассматриваем кандидата из любого ближайшего региона к Новосибирской области, мотивированных на переезд, ротацию и возможность реализовать себя по-новому. Задачи: возглавить предприятие, разработать стратегию развития; поставить работу и контроль производства с учётом планов развития; управлять производством, персоналом,решать текущие АХЧ; анализировать рынок, вести переговоры с ЛПР, заключать договора, увеличивать объемы продаж в соответствии с мощностями производства выйти на запланированную прибыль, планировать инвестиций в усиление позиций предприятия на рынках.
Требования: Опыт управления и решения аналогичных задач: малое пищевое производство, системы общественного питания, фабрики-кухонь и т.д. Знание производственных технологий и решения соответствующих задач, точек контроля и планирования. Управление продажами, каналами сбыта с точки зрения производителя, продвижения своих марок или контрактных договоров. Готовность погружения в особенности работы предприятия локального уровня, локального менеджмента и персонала. Мобильность, восприимчивость. Навыки исследования рынка, переговоров, системности мышления, видения конечного результата. Опыт стратегического планирования на уровне малого, зарождающегося бизнеса: от идеи до реализации, точки б/у, выхода на стабильную прибыль. Учёт и анализ результатов - 1С, другие программы учёта и контроля экономических показателей. Важно: зрелость, мудрость, понимание задач в комплексе, ответственность, хозяйственное отношение к делу, готовность решать проблемы, не отступать - работать с собственником на уровне цифр, экономики и уверенности в результате своего управления. Человек, привыкший решать задачи в рамках бюджетов брендовых, федеральных компаний, скорее всего не справится. Ждём сопроводительных писем к резюме как обоснование мотивации, соответствия + вопросы. Просьба подтверждать контакт напрямую, электронную почту помимо сайта и контролировать качество заполнения резюме, качество информации.
Для кого интересна позиция: Кто причастен как управленец к общепиту, пищевому производству
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: НСО

Снабженец, менеджер по закупу

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Снабжение, закуп, поставки
Предложение: Новосибирская компания. Комплектует предприятия общественного питания. Отдел снабжения - соответствующая продукция для столовых, кафе, ресторанов. Задача: увеличение объемов в связи с тендерами, нужен второй снабженец. Зарплата от 30000 оклад + квартальные бонусы. ТК РФ, полностью выполнение начисления ФОТ и налогов. Обучение особенностям продукции.
Требования: Нужен специалист, который хорошо знает технологию работы снабженца, умеет анализировать товарные группы, условия, понимать уровень поставщиков, документацию, вести переговоры по условиям поставок. Отраслевой опыт - желательно близкая продукция и рынок, аналогии работы с поставщиками и клиентами.
Для кого интересна позиция: закупщики, поставщики оборудования, расходников
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Комплектация общепита

Менеджер-технолог

Город: Красноярск -столица самого большого субъекта РФ
Сфера деятельности: Транспортные услуги, автобизнес
Предложение: Компания поставляет оборудование для СТО, автодилеров. Специализация - кузовной ремонт. Структура - выставочные зал, продажи, логистика до клиента. Территория - Новосибирск, НСО, Западная Сибирь. Совмещает работу технолога (консультации клиентов) и работу по продажам (переговоры). Заработная плата - оклад 35000-40000 + переменная часть + 12000 компенсаций на авто + связь. Корпоративное обучение по материалам, особенностям технологии малярных работ, экономической выгоды для клиентов. Задачи маляра-технолога: Общение с существующими и потенциальными клиентами на предмет ответов вопросов по материалам, технологии работ. Проведение презентаций, мастер-классов по продаваемому продукту клиентам , обучение клиентов работе с материалами компании. Совместные выезды с менеджерами отдела продаж к потенциальным и существующим клиентам в качестве консультанта для технического персонала клиентов при проведении переговоров. Контроль и учет наличия расходных материалов.
Требования: Опыт в качестве желателен как практика (на любых материалах), в крупных, системных СТО, автомастерских с отлаженной технологией выполнения работ.Как менеджер продаж - в любой области при понимании процессов в СТО. Личные цели - выйти на уровень экспертный уровень, профессиональные амбиции в этом направлении, заработки как менеджера. Готовность обучаться и воспринимать новое, практику на более высокой уровне (разноплановость бизнеса клиентов компании). Личные качества: легкость на подъем, коммуникабельность, интерес к людям, клиентам, умение стать авторитетом в определенных навыках, убедительность. Интерес к подвижной деятельности, а не только в рамках боксов, мастерских и т.д.
Для кого интересна позиция: Продажи для СТО: технологи, консультанты
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Технология кузовного ремонта

Руководитель отдела продаж (электрооборудование)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Управление, топ-менеджмент
Предложение: Производственная компания. Структура: свои разработки - ИТР, закуп комплектующих - ВЭД, создание собственного типового оборудования + выполнение заказов под отрасль клиента. Территория продаж - РФ, планы - экспорт, увеличение % в структуре продаж - технических и индивид. решений для клиентов. Рынки: производственные компании, транспортные и т.д., где важно иметь свои электромощности. Отдел продаж: оптимально 5-6 менеджеров (есть костяк), бэк-офис. Условия: оклад min 50000 + переменная часть от результатов всего отдела до 100000, итого до 150000. Готовы согласовывать с руководителям его условия и предложения, разрабатывать систему мотивации и отдела и самого руководителя. Компания как коллектив сплоченная, часть руководителей выросло вместе с бизнесом, часть - привлечены независимо. Есть филиал на Урале, планируется открытие филиала в Москве. Каналы продаж и развития. Подчинение коммерческому директору (логистика и продвижение). Задачи: управление отделом, персоналом, формирование команды продажников; планирование продаж, управление каналами сбыта, выстраивание стратегии продвижения оборудования; ведение личных, сложных переговоров (тяжелая артиллерия);бюджет продаж, отчетность, экономический анализ КПД отдела, взаимодействие с подразделениями (экономист, бухгалтерия, логисты, ИТР) показатели из бизнеса: объемы реализации, рентабельность, управление ДЗ, прирост новых клиентов (качество, количество)
Требования: Классический опыт развития в сфере продаж оборудования для производственных компаний, машиностроения,технологий производства. Естественный путь становления управленческих навыков: от знания рынка и управления клиентами до создания собственного отдела, направления, достижения командных результатов. Навыки работы с молодыми менеджерами, наставничество, раскрытие потенциала в продажах, переговорах. Основы экономики, 1С, опыт внедрения CRM, собственных систем анализа, учёта и контроля динамики продаж и работы с клиентами. Системность мышления, вдумчивость, умение использовать плюсы и работать над минусами работы компании, предлагать инициативы в системе взаимодействия, влиять на работу других отделов с целью развития продаж в качестве, переходящего в количество...
Для кого интересна позиция: Специалисты и управленце в области продаж оборудования для производителей
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Электросбыт

Главный технолог

Город: Ноябрьск - ворота Ямала
Сфера деятельности: Общественное питание, рестораторы
Предложение: Компания оказывает услуги, в том числе и питания, для ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ объектов дочерних обществ Газпромнефти, находящихся в автономных географических условиях. Переговоры по уровню оклада + переменные, бонусные части вознаграждения. Переезд: трансфер + аренда квартиры - компенсация от компании. ЦО компании - Ноябрьск. Объекты разные: от мобильных столовых до стационарных объектов. Персонал кухни на объектах - вахта. Заработная плата от 80000. Задача: возглавить службу главного технолога - систематизировать работу ОГТ. Унифицировать операционные процессы и координацию производственных объектов. Принцип построения функции: Разработка Норм и Контроль их выполнения, как внутри отдела, так и смежными функциями.
Требования: опыт работа в качестве главного технолога, понимание процессов управления службой. Основы экономики и управления персоналом. Мотивация: работа в сложных условиях, проектах, нехватки информации, решений по ситуации. просьба обосновывать и интерес, и возможности работы в данных условиях + переезд к месту работы.
Для кого интересна позиция: Технологи, специализирующиеся на производстве и корпоративном питании
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: ОГТ

Менеджер по продвижению контейнеров (транспортные услуги)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Продажи, продвижение, коммерция
Предложение: Растущая и современная компания в сфере грузоперевозок. Малый бизнес, структура: свои авто, свои логисты, договора на контейнеры, оборудованный офис - вложения, Чёткая специализация: контейнеры, территория РФ. Клиенты - промышленность, дилеры в сфере транспортных услуг, торговые компании, у которых потребности в загрузке партии контейнеров. Суть услуги - организация процесса так, чтобы и скорость, и логистика, и работа с грузом обеспечивала качество работы клиента на рынке. Все условия есть, свои активы, автоматизация и т.д. Компания социально активная, полностью выполняет ТК РФ, работники защищены, выполняет обязательства, штат не раздувает, текучку не устраивает. Сейчас выстраивает отдел продаж в связи с новыми возможностями развития, укреплением репутации на рынке, обращением клиентов с объемами. Система заработка оклад + бонус за каждый проданный контейнер. Системы мотивации - на выбор кандидата. От 40000 до 105000 возможности заработка. Наставничество и обучение в ходе работы. Есть перспективы роста до руководителя, возможно - коммерческий директор при развитии управленческих знаний, инициатив, системного мышления в бизнесе. Задачи: переговоры с клиентами, аналитика рынка, сбор информации, поиск новых клиентов, расчёты, заключение договоров, сопровождение клиента, контроль процесса перевозки грузов (взаимодействие с отделом логистики).
Требования: Опыт продаж, маркетинга, продвижения может быть в любой отрасли, т.к. продажа контейнеров и специализация позволяет быстро вникнуть в особенности переговоров, характеристики грузов и типов перевозок. Возможно будет успех у менеджеров, кто продавал сырье, ГСМ, металл, крупногабаритный товар для промышленных предприятий, где большая роль логистики в продажах. Соответственно понимание процесса перевозки. Или похожие каналы сбытов и переговоров, ЛПР. Данное предложение - возможность перестроить свою карьеру, т.к. есть все условия и порядочность работодателя. Главное - продолжение работы в сфере продаж, любовь к клиентам, людям и деньгам.
Для кого интересна позиция: Менеджеры продаж
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Контейнеры

HR-специалист в ед. числе (производство, сбыт)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Кадровые службы, ОК
Предложение: Производственная компания. Сеть подразделений по РФ. Структура в Новосибирске: разработчики, производство, продажи, логистика, ВЭД, финансы. Штат 30-35. Подчинение директору (собственник). Взаимодействие с руководителями служб. Сплоченный молодой коллектив, сформирован костяк. Заработок складывается из оклада и переменной части. Готовы к переговорам в зависимости от квалификации и соответствия уровню сложности, объема работы по персоналу. От 35000-50000. Рабочее место - Ленинский район. Задачи: подбор персонала (продажи, производство) - молодые специалисты, готовы взращивать. качественное ведение кадрового учёта (штат 30) по мере приобретения опыта в компании - разработка корпоративной культуры, образа предприятия, внутренних правил, формирующих имидж работодателя методическая помощь руководителям служб в решении задач адаптации, мотивации, обучения персонала.
Требования: Опыт работы в малом и среднем бизнесе, желательно - производственно-технический профиль. Стадия - активное развитие и рост. Понимание психологии и культуры малых коллективов. Опыт внедрения службы персонала с нуля. Квалификация - подбор персонала и кадровый учёт, остальное - по мере развития, собственных интересов, планов роста в области управления персоналом. Опыт активной работы с учебными заведениями, общественной деятельности с целью привлечения молодежи в организацию, опыт переговоров и представления интересов компании в части HR. Знание КДП и ТК РФ на уровне требований к малым предприятиям.
Для кого интересна позиция: Менеджеры по персоналу в ед. числе, начинающие системщики и партнёры руководителя
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: HR

Врач-оториноларинголог (ЛОР)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Медицина, фармация
Предложение: Медицинский центр. ЛОР-кабинет. Современное оборудование, возможности повышения квалификации. Возможности - видеоэндоскопия. Развитые отношения с клиентами, клинику рекомендуют, объем и практика - постоянно. Амбулаторный прием. Повышение квалификации: получение удостоверения о повышении квалификации «Эндоскопическая диагностика ЛОР-органов» (дистанционное обучение за счет работодателя). Оплата проезда или ГСМ - по договоренности. Планируем привлечь врача на первую половину дня, расчет загрузки объемом работы по заработку обсуждается около 50000 (сложность лечения, квалификация). Индивидуальные и гибкие условия. Рабочее место удобно для районов Академгородка, Первомайки, Кольцово, Бердска, районов, выходящих на Бугринский мост. Задачи с точки зрения пациента: Профессиональный прием пациентов, обследование, консультирование, разработка плана лечения, достижение результата, сопровождение пациента, профилактические консультации.
Требования: Наличие первичной специализации и действующего сертификата по специальности. Практика, любовь к людям, глубокий интерес к профессии и саморазвитию. Врач по призванию. Будем признательны за рекомендации коллег (например, кто проживает в районе), а также - своих лечащих врачей. Медицинский центр заказывает подбор персонала рекрутерам, а значит - уверенно работает с сотрудниками, печется о репутации, предлагает свои условия сотрудничества открыто, ясно, отвечая за свои решения.
Для кого интересна позиция: Специалисты в области лечения заболеваний - ухо, горло, нос
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: ЛОР

Менеджер по работе с клиентами (торговое оборудование)

Город: Томск - сибирский город вузов и студентов
Сфера деятельности: Продажи, продвижение, коммерция
Предложение: Новосибирская компания, подразделение в Томске. Работает на рынке пищевого оборудования для общественного питания, а также - расходные материалы, интерьера, посуды. Задача - комплектация объектов питания. В команду требуется ещё один сотрудник - менеджер отдела продаж. Оклад + %. Передача посильной БД клиентов, постепенная адаптация и выход на новый уровень продаж, обучение отраслевым особенностям. Задачи по должности: обработка обращений, спецификаций, сопровождение клиента, помощь активному менеджеру продаж, контроль поставок, логистики товарных групп, обеспечение качества работы с каждым клиентов в процессе сделки.
Требования: Опыт работы на рынке, близком к указанному сегменте или обоснование соответствия по аналогичному опыту работы с клиентами. Знание 1С, документации в отделе сбыта. Понимание технологии работы с клиентов в оптовых продажах: дилеры, точки общепита. Стремление развиваться и становиться полноценным менеджером отдела (если есть потенциал - активным менеджером). Просьба вместе с резюме обосновывать интерес к отрасли и возможности собственного развития в данном деле. И укажите возможности переговорить по WApp
Для кого интересна позиция: Отдел продаж, 1С
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Томский филиал

Руководитель отдела продаж (автобизнес)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Продажи, продвижение, коммерция
Предложение: Федеральная компания. Торговля (эксклюзивный поставщик по определенным маркам, есть свое производство). Филиал в Новосибирске: оптовые продажи. торговый зал, обслуживание физ. лиц. Программа 1С. Сейчас идёт построение структуры филиала. Задача отдела - развитие продажами B2B. Клиенты, каналы сбыта - СТО, автодилеры. Продукция - все для кузовного ремонта и оборудование. Условия: оклад 50000 + разработка совместно с сотрудником показателей труда и системы мотивации. Полный пакет по ТК РФ (белая компания), служебный автомобиль под цели деятельности и командировки. Возможности - возглавить филиал, ответственно за весь цикл работы филиала. Задачи: возглавить пока небольшой (1-2 менеджера) отдел продаж; самому вести продажи, входить в дело, продумывать систему работы отдела; внедрять предложения по развитию рынка (НСО, Западная Сибирь) планирование, выполнение плана продаж; взаимодействие с отделом по работе с клиентами, торговым залом, складом.
Требования: Опыт развития в продажах - технологичные продукты и решения для автобизнеса, транспортной отрасли. Как руководитель: возможно начинающий, планирующий своё личное развитие как организатора, есть личные достижения по управлению рынком, клиентов и результатом в продажах (самостоятельность и КПД). Возможны варианты: опыт в авторитейле со смешанными функциями задач, планирование приобретение опыта на рынке продаж B2B. Просим обосновывать свой интерес в сопроводительном письме в отношении именно этой вакансии, а не в общем - для всех и общими словами.
Для кого интересна позиция: все, кто работает с СТО, автодилерами
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Автобизнес

Менеджер региональных продаж (ингредиенты)

Город: Новосибирск - столица СФО, сибирский Чикаго
Сфера деятельности: Продажи, продвижение, коммерция
Предложение: Средний и локальный бизнес. Сплоченный и малый коллектив. Специализация и ниша - ароматизаторы. Отличная ценовая политика и возможности продаж. Территория не ограничена. Отточенная логистика, поддержка производителя. Отраслевой и грамотный руководитель, ориентированный на команду. Заработок - оклад от 30000 + прогрессивный % (для новых, текущих клиентов), в среднем выходит 70000. Скользящий график работы (удобный от пробок и траты времени на дорогу). Документооборот 1С
Требования: Опыт в пищевой отрасли: продажи, технология производства (желание развиваться и зарабатывать). Интерес к развитию с клиентами, рынком, расширение кругозора, заработку по труду и результату. Самостоятельная позиция по выбору методов продвижения, продаж, коммуникаций с клиентами. Для сотрудников, желающих, чтобы их работы была отмечена, оценена и интересна в команде.
Для кого интересна позиция: Пищевая отрасль, ингредиенты для промышленности
Контактный email: myjob@novatcia.com, тема письма: Пищевка