|
Культура сотрудничества и ведения дел (бизнес для бизнеса)
- Любим свою работу, дело и транслируем отношение всем, с кем сотрудничаем, общаемся сейчас и на перспективу!
- Изучаем бизнес, отрасль, структуру нашего партнера, подходим комплексно;
- Активно участвуем в формировании заявки: требования, условия, мотивация;
- Решаем задачи в срок, который требует объективная ситуация на рынке, отрасли;
- Предлагаем свое видение решения задачи, варианты действий;
- Собираем и анализируем косвенную информацию, которая может влиять на качество подбора персонала и качество принятия решений;
- Постоянно обучаемся, каждый проект для нас – это неповторимый опыт;
- Выстраиваем отношения: встречное движение, уважение, конструктивный диалог, деловые отношения, ориентация на задачу;
- Формируем имидж работодателя, представляем его интересы, создаем кадровый резерв;
- Раскрываем ресурсы кандидата, искренне заинтересованы в его судьбе и 100% реализации в компании, для которой мы работаем;
- Внедряем новые методы работы в поиске и оценки персонала, обработке информации, выстраивании системы клиентских отношений;
- Ориентированы на экономику, деловые и партнерские отношения в диаде «Заказчик – Исполнитель»;
- Учитываем в процессе выполнения работ личностные особенности обеих сторон;
- Настроены на долгосрочное сотрудничество, постоянство, упреждающие методы работы с клиентом;
- Благодарны за эффективную обратную связь, уважение к нашему труду, оперативность, адекватность решений на благо результата в бизнесе;
- Учитываем особенности личностей в бизнесе, преломление в системах, сложность межличностных взаимодействий
|