Каждый занимается своим любимым делом и каждому есть что сказать рынку, представителями других отраслей... Интересуйтесь нашими материалами из реальной жизни и практики - пишем от души, стараемся донести важные мысли из практики!

Кадровая политика и взятки (во всех смыслах этого слова)

 Сколько отслеживаем историй коррупционных скандалов (именно в среде чиновников в их статусах ЛПР), затем - послужной на героя скандала, столько и подтверждаем проверенное жизнью правило.

Что ни коррупционер или должностное лицо, замазанное скандалом, то - человек из ниоткуда в отношении к той отрасли, в которую и был поставлен... Кем-то и для чего-то. Чудес же не бывает. Шахматы. Многоходовка и т.д. Приходят по звонку и по личному (непрофессиональному) доверию. Или в его биографии прослеживаются очень резкие и странные скачки карьеры: был клерком - стал значимым лицом (раскрутили марионетку). Ну прям призвание быть первым/вторым лицом в регионе, отрасли, определенном органе как раскрылось, так и закрыть не могут. Точнее - его рот и рты его приближенных, родственников и, естественно, благотворителя сверху...

Кадровая политика (красивое корпоративное понятие). Чем серьезнее должность и задачи, тем большую роль она играет в исходе игры: то ли будет результат от ставленника, то ли нет, то ли подставу ожидать, то ли провал. Об эффективности и реальных результатах в развитии отрасли речи не идёт. Для этого есть непотопляемая система отчётов из кабинетов (в поля даже не надо выходить). Ведь потенциальному или действующему коррупционеру просто некогда работать - ему надо схемы разыгрывать и очень много РЕШАТЬ с нужными людьми... Не покладая рук, ног и тела.

Если бы у нас было профессиональное интервью с тем, кого ставят, то одним из первых был вопрос:

• Какую цель вы преследуете, идя, например, в дорожную отрасль из нефтегазовой сферы??? Или - как вы поняли, что сможете руководить целой отраслью после того как носили портфель или бумаги за своим начальником?

Варианты ответов:

а) вы знаете, я давно мечтал стать дорожником...

б) вижу возможности карьерного роста и роста полномочий...

в) мне предложили по-дружески, не отказался..., раз в меня верят - всё получится...

г) я уже все знаю в нефтегазовой отрасли, надо изучать новое...

д) я уже состоявшийся управленец, мне все равно где, кем и как руководить, главное - результат...

Это для смеха. Такого разговора не получится. Ведь что протеже, что ставленник решают такие вопросы/беседы кулуарно. Так сказать выносят кандидатуру на обсуждение в закрытом режиме. А где-то даже тупо покупают/продают такую возможность = должности...

В госорганах нет задачи поиска, подбора и всесторонней оценки кадра под задачи отрасли, стратегию развития и т.д.. Есть просто кадровый учёт по всем буквам ТК РФ. Не более. Документы чистые - порядок. А насколько он соответствует задаче объективно - пусть главный думает и берёт ответственность. Ну или потом, если надо, силовики...решат. М.б. по делу, а м.б. политически (компроматы во времени выгодны - крючки)

Но чиновник, хоть самый главный, хоть пониже - звено цепи, прекрасно понимает одно. Государственная машина с ее бюджетом - это такой бегемот, который не будет заниматься по той же вертикале каким-то изучением резюме и вопросами к ставленнику независимо от рекомендаций и правил формирования команды под верхнего. Или изучать его чудесные ротации в карьере независимо от профессиональных показателей и достижений. Главное - снова выгодный отчёт, подать товарища на блюдечке... А там видно будет. Часы тикают в плюс работе на должности и за счёт бюджета.

Просто потенциальный коррупционер (вернее - вся цепочка выгодоприобретателей) обязан ускорить свою работу в этом направлении, понимая, что за год надо сделать намного больше. Быть с КПД в этом рискованном деле. Уж слишком большой темп изменений. Да ещё эта борьба элит - змеюшник в банке. Наступило время дележа внутри после этапа поднятия бабла наверх по вертикале власти... - формирование элит на созданном ДО них, явно не их трудом.

Однодневка такая, бабочка-капустница, стрекоза на сезон и лето сбора урожая от бюджета..

Вы скажите: так отраслевой и профи в карьере может также деньги грести в карман, развивая сети направо и налево? Да, конечно может. Но риски адекватно и пропорционально снижаются. Хотя бы по законам природы, обмена веществ в природе и баланса сил в профессии, отрасли. Духовная составляющая сильнее (человек же более осознанно когда-то, и не из-за денег только, выбирал своё дело и скорее всего у него был учитель из отрасли, а не политики).

Хорошо работают следующие маркеры:

• сознательный выбор отрасли и развитие в ней как специалиста, а потом уже управленца (репутация человеку дороже денег);
• разнообразие карьеры в отношении кабинетного и полевого подхода к делу (крым-рым прошел, ценности глубже);
• соответствие понятию "СЛУЖИТЬ" по существу личности;
• решенные бытовые и материальные вопросы собственным трудом (проверить не так сложно по расходам/доходам и активам);
• при этом родственники в это же период не богатеют быстрыми темпами (вундеркинды бизнеса) параллельно условной скромности кандидата.

Скажите - УТОПИЯ? Так и эти простые действия сознательно не внедряют, т.к. тогда на госслужбу пойдут не те и не туда. А в целом - неудобные люди, темные лошадки, слишком профессионально независимые, которые не выгодны организаторам коррупционных сетей и уже созданных фундаментов обогащения.

И когда ещё при всех разборках, следствиях, судах оказывается, что коррупционер - белый и пушистый и его более высокий товарищ покрывает так, что он ещё и в шоколаде и сохранил все то, что на его доход по декларации не купишь (потому что следователи так и не смогли доказать и станцевать на суде)... Во истину понимаешь - какая большая сеть дойки бюджета раскинута, сколько сепараторов стоят... И какова роль в ней простого и житейского подхода в подборе кадров: позвони другу и пригласи его на хлебную должность... Даже, если она занята неугодным, найдем как сдвинуть или повысить... Без разницы.

Забытая мелодия для флейты... Есть такой фильм. Он сейчас про наше общество и систему власти, пусть и на примере одного органа досуга...

Плодим дармоедов сами и радуемся благоустройству и проектам как подачку, который делается для народа. Ведь народ не знает какие реально СМЕТЫ там, наверху, ему любая крошка от пирога - восторг... А воровство покроют сказками и временем: каждый год нехватка то на то, то на сё. Каждый год невыполнение планов и указов Президента. И нет отставок, а есть точечные посадки и правильные, и политические. Почему сидят, если не эффективны? Как пропускают их отчёты, если на деле - труба: в отрасли, в регионе и т.д. Ау, федералы/контролеры и благодетели народа в виде нац. проектов???

Если бы власть действительно реализовала курс на искоренение коррупции, то начала бы с корня проблемы - реализации кадровой политики и технологии подбора кадров на значимые для страны, отрасли, региона должности. От профессии и сохи, а не политики. Нужны принципиальные хозяйственники и производственники, но их замещают успешно экономисты/юристы, знающие дырки наших законов от артистически-цирковой Госдумы.

Так и пилим, теряя уже главный ресурс страны - людей!

Новости с полей о наших коррупционерах, дела которых были видны намного раньше, чем на них звели дело, но реакции почему-то позже...

Пензюки Белозерцевы (или как вся семья оккупировала бизнесы и ничего же для статуса губернатора, так можно)

Дорожники Новосибирской области (или о том как территориальные дороги - сплошная колея и ДТП с жертвами, и ничего - все хорошо в регионе с дорогами, управляют так как надо)

Энергетики всея Руси (а то раньше "под Чубайсом" ну никак силовикам не было видно, что чуть ли не каждая дочка, аффилированная с игроками по производству энергии за счёт ресурсов России, зарегистрирована в оффшоре с какими-то странными товарищами).

Когда работали над проектом по подбору специалистов в сфере энергетики (большой), пришлось исследовать компании - их корни. Важно было понимать масштаб работ и заказов. И, о ужас, и это про энергетическую безопасность страны!!! Деньги текут из страны в млрд., а населению методично повышают тарифы за Квт и ловят за воровство... Вот он - корень ИНФЛЯЦИИ, борцы с ценами в магазинах!