Каждый занимается своим любимым делом и каждому есть что сказать рынку, представителями других отраслей...  

Интересуйтесь нашими материалами из реальной жизни и практики -

писали от души, хоть и не всегда верно с точки зрения русского языка ! 

 

Реализованные личности в профессиях

 Следующий материал будет полезен для каждого, кто сталкивается с вопросами найма персонала, а так же тех, кто пока еще определяется в своей профессиональной жизни.

Я предлагаю рассмотреть типы соответствия личностных качеств той или иной профессиональной деятельности. Скорее всего, здесь приходится говорить о стиле жизни представителей профессиональных групп. Исходя из практики работы на рынке труда Новосибирска и вообще Сибирского региона, смею заверить, что любой специалист является приверженцем определенного стиля поведения.

Работая над заказом, специалисты по персоналу, сначала определяют соответствие этого стиля заданной позиции, и только после этого начинают более углубленную работу с соискателем.

На основании этого хочу поделиться опытом и думаю, что каждому будет, что добавить к характеристикам типов.

Следует оговориться, что степень попадания представителя профессии в тот или иной тип зависит от выполняемых им обязанностей. В нашей профессиональной жизни чаще всего происходит совмещение многих обязанностей, работодатели ориентированы на качественных сотрудников, я их называю «два в одном» — их психофизиологические качества позволяют успевать многое из запланированного. Правда вопрос о совместимости типов остается открытым, если наблюдается жесткая несовместимость, то ваш сотрудник просто перегорает.

Итак, начнем описание типов, извините за творческий беспорядок, главная задача — это передать образ человека, который представляет себя как:

Технарь

Чаще всего среди людей этого типа вы встретите неуверенных в себе личностей. Это отражается на способе представления себя на встрече. Неискушенного, и в частности коммуникабельного собеседника, они могут просто оттолкнуть. Эффективный контакт возможен, если вы уделите собеседнику побольше внимания и попытаетесь вытащить его из раковины молчания. Разговор с такими людьми складывается предметно, обусловлен различными схемами, технологиями и т.п. Придется вникнуть, иначе беседа быстро завершится. Это скептик, замечает противоречия, его словарный запас может быть весьма односторонен. Еще одна особенность — не любит говорить о личных делах, где присутствует всегда элемент эмоций. Когда такой тип заходит к вам в кабинет он может нести с собой увесистый дипломат (и подобные ему) или вообще ничего, все остальное у него в голове. Естественно, среди узких профессий данного типа есть много отличий, но сейчас наша задача — определить соответствие.

Финансист

Консервативен в одежде, пунктуален во всем (до раздражения), сюда же отнесем педантичность. Настоящий финансист переносит данные ему природой качества во все сферы жизни. Посмотрим на его лицо: в большинстве своем вы заметите сосредоточенные глаза, близко посаженные к переносице. Попробуйте побеседовать, и его речь будет сопровождать длинная цепь причинно-следственных связей. В спорных вопросах предпочитает доказывать свою правоту. Чрезвычайно краток в своих сообщениях, чаще заменяет слово цифрой. Не любит спешки, не выносит стрессовых ситуаций. Для него характерны следующие качества: недоверчивость, выдержка и независимость. Этот человек всегда имеет свое мнение, а иначе как, если дело имеешь с финансовой ответственностью.

Человек торговли

Смело заходит в кабинет, обладатель прямой осанки и звучного голоса. Главное отличие — хорошо поставленная речь, богатый словарный запас. Инициирует беседу сам, не ждет приглашения к разговору. Такого человека сложно смутить непредсказуемыми действиями, он всегда находит выход. Во многих вопросах его спасает чувство юмора. Стиль его беседы изобилует открытыми вопросами, он умеет собирать информацию. Невербальный показатель — скоро вы обнаружите, что он наклонил корпус к вам, сократил дистанцию, и вы уже разговариваете на тему, о которой минуту назад еще не думали. Чаще всего такой человек думает о сегодняшнем дне больше, чем о будущем, если он, конечно, не метит в руководители. Придает большое значение своему внешнему виду, в результате обладает способностью «мимикрировать» под ту субкультуру, которую представляет или в которую внедряется. Общим словом — это гибкий дипломат, умеющий работать на публике.

Офисный работник

Работает в рамках офиса, а значит, старается держать себя тоже в рамках. Любит знать все заранее, лучше подготовиться, чем быть застигнутым врасплох. Подчеркнуто аккуратен в своих действиях. Выполняет успешнее промежуточные задачи, чем задачи долгосрочные, он просто их не видит в рамках офиса.

Основное его преимущество — это спокойное отношение к рутинной и неинтересной работе. Его интерес именно в том, чтоб досконально изучить все детали и поставить все дело на поток. Поговорите с ним о хобби, и вы убедитесь, что увлечения его постоянны и достаточно прагматичны. Еще одна черта — это требовательность не только к другим, но и к себе. Иначе, наверное, в офисе будет преобладать присутствие представителей следующего типа.

Творческий человек

Попробуйте взять с него слово и оно «осядет» во всех ушах, но только не в его. Потому что он уже думает не о нем, а о далеких проектах. Может спокойно опоздать на встречу. Внешний вид для него не так важен (у женщин это дело под большим контролем).

Чаще всего это увлеченная натура, легко переключаемая на новые идеи. С первого раза вы можете не уловить связи между его предложениями, его мысли скачут быстрее, чем язык способен производить слова. Дайте ему время, а лучше сформулируйте продукт его мысли за него. В беседе превалируют вопросы очень любознательного характера.

Зажгите его идеей и он превратится в настоящего трудоголика, и вы забудете про его рассеянность. График у такого человека должен быть гибкий и ненормированный. В рамках он не может произвести даже банальностей.

Этикет общения тоже не для него, не удивляйтесь, если его глаза уже все увидели, но только не цвет ваших глаз. Поговорите с ним о быте и получите такой негатив, что продолжать эту тему не стоит.

Снабженец

Хороший коммуникатор, сродни представителю торговли. Но этот человек далеко не поверхностный, умудряется сочетать в себе качества казалось бы несовместимые. В его речи преобладают оценочные категории, забота по отношению к людям, по большей части в корыстных целях. У него выработан хороший вкус, умеет делать многое своими руками. Основной мотив — это стремление к хорошему уровню жизни. Еще одна черта — расслабленность. Вы можете в процессе беседы почувствовать спокойствие и уют.

Администратор

Он может запланировать не только свое время, но и ваше. Во всяком случае после первого контакта вы можете получить рац. Предложения по организации своего рабочего дня. Его трудно упрекнуть в непоследовательности, точности и конкретности мышления.

Документы для этого человека — это родная стихия, бумажная промышленность будет всегда, благодаря таким людям. Ежедневник — основное орудие труда на поле организации. Не любит компромиссов, в беседе официален, контролирует свою речь и рядом проходящие потоки информации. В его хобби вы не встретите увлечения, связанные с переменами, неожиданностями. Отдыхает он тоже по плану, не дай бог вам изменить график его очередного отпуска.

Предприниматель

Это, скорее всего, состояние души, чем социальная позиция. Настоящий предприниматель в своей одежде всегда аскетичен, одежда «на парад» скорее всего для него обязаловка. Его всегда привлекают новые проекты, возможность начать все с нуля. Это очень подвижный человек, не выносит монотонности. Стрессогенные ситуации только стимулируют его к действиям. Кстати, предприниматели более эффективны в ситуации кризиса, нежели стабильности. Любое ваше предложение они оценят с точки зрения развития, будущего. Погрузитесь в школьные годы и вы поймете, что этот человек старался быть всегда первым. Добавлю — умение рисковать, максимализм, нетерпеливость и большое жизнелюбие.

Общественник

Энтузиаст, оптимист и много понятий, связанных с радостными эмоциями общения. Его знакомства растут с геометрической прогрессией. Любой контакт связан с возможностью чем-либо обменяться, но главное — зарядиться новой энергией. Красной линией в беседе можно обозначить тему социального статуса, он сам стремиться к высокому положению в обществе. Из него также как из рога изобилия сыплют идеи общественной направленности, но с надеждой, что найдется всегда реализатор.

Руководитель

Безусловно, это лидер, человек воли, несколько агрессивен в своих планах, очень активный человек. Это больше стратег, чем тактик. В поведении вы почувствуете значимость этого человека, независимо какую должность он занимает.

Скорее всего представитель этого типа впитал в себя, воспитал в себе многие качества, принадлежавшие другим, одним словом — сделал себя сам.

В результате мы видим руководителей разных направлений, а как результат — разнообразие компаний, в которые нужен тот или иной персонал. Руководитель — это очень емкое понятие и отдельная тема для обсуждения.

С уважением, Юлия Клюева

 


все статьи